招聘专员

1、根据公司人力资源规划， 协助建立并完善集团招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 协助制订集团招聘计划并开展招聘工作； 3、 定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查， 并进行员工需求分析； 4、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并达成年度招聘交付任务； 5、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析， 编制并及时更新职位说明书； 6、推进新员工369计划，帮助新员工更好的融入公司； 【任职要求】 1、本科以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉制造业招聘全流程工作； 3、有EHR系统操作经验者优先。

本站当前在招 10367 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 21K（25~75 分位），中位约 16K，最低 1K、最高 100K。

本岗位标注月薪 7K ~ 9K，高于该范围约 11% 的在招岗位。