培训管理专员(J10991)

1.制定企业培训各项规章制度,并使各项制度得到全面执行； 2.协助上级组织培训需求调查，编制培训规划、年度和半年度培训计划和预算； 3.协助建立健全培训体系, 使培训工作具备系统性和有效性； 4.负责集团职称评审管理工作； 5.负责监督、检查和跟踪培训计划和预算的执行情况； 6.协助做好培训师资队伍建设； 7.集团级培训组织实施和档案收集管理工作； 8.组织编写本专业培训部培训项目总结，相关培训信息存档的管理； 9.做好教学前的准备及教具保管、场地设施的维护工作； 10.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.具有1年以上油气行业的基层相关工作经验，具有石油类，工程类或语言类本科以上教育背景； 2.具有较强的沟通能力，演讲能力； 3.具备较强组织，协调，计划与执行力； 4.具备初级培训师资格，能进行初级的演讲课授课能力，有一定抗工作压力的能力； 5.熟练使用电脑办公软件完成工作相关统…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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