山东中曼新材料 人力专员/主管(J10739)

1、负责人员招聘及入离调转人员手续的办理和档案的保管 2、负责人员培训,包括岗前培训,岗中培训等 3、负责人才梯队搭建,了解各员工的能力及特点 4、负责薪酬制定,包含薪资和绩效等的制定及计算等工作 5、负责各种流程及制度的制定和落地实施。 6、负责社保所有工作的操作及解答核对等 7、负责劳动关系、工伤的处理,降低公司风险 8、日常耗能及产量的统计,汇总及问题的对接和处理 9、负责日常事务,各种行政工作、日常活动组织策划等的处理 【任职要求】 1.大专以上学历，有人力资源/行政管理/心理学相关专业优先。 2.1-3年人事工作经验。应届生需有HR实习经历。 3.熟练使用办公软件。有相关证书加分。