岗位描述(节选)
1.流程标准定义:深度拆解回收业务链路,主导并持续优化“一线工程师上门回收”及“线上远程质检”的标准操作流程(SOP),提升履约效率与准确率。
2.产品功能规划:调研一线及三方质检痛点,抽象业务需求,联动产品团队优化作业侧App及后台系统功能,确保流程数字化与工具易用性。
3.多方协同管理:作为业务中枢,协同一线回收团队与线上团队,确保业务策略的高质量落地,并针对执行偏差进行原因诊断与流程闭环。
4.远程质检能力建设:针对不同品类构建并迭代远程质检执行标准,通过数字化手段提升非标准化商品的鉴定准确度与风控能力。
5.数据驱动决策:监控各环节履约数据,针对转化率、投诉率、时效等指标进行专题分析,并据此制定优化方案。
【任职要求】
1.经验背景:3-5年互联网运营经验,有O2O、物流、供应链、回收行业或平台履约体系背景者优先。
2.流程设计能力:具备极强的逻辑思维,能够处理复杂的业务场景,善……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
本岗位标注月薪 25K ~ 35K,高于该范围约 93% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。