高级履约经理&负责人(J15052)

职位背景与定位 随着公司全球化业务快速扩张，本岗位作为核心交付Leader，需统筹深圳、香港等多地业务。核心使命是带领200人以上团队，将业务战略转化为可落地的指标，并拿到确定性结果。 核心职责 1、统筹全球履约体系：全面操盘多地履约交付业务，打通“销售-交付-运营”全链路，确保多地业务标准统一与高效运转。 2、攻坚复杂业务难题：深入一线识别痛点，带领团队破局拿结果，并沉淀标准化SOP。 3、精准拆解战略目标：深刻理解公司战略，将其科学拆解为可执行、可衡量的过程与结果指标，带队达成业绩。 4、打造高阶铁军团队：全面负责200人以上跨地域团队的管理与人才梯队建设，保障高效运转。 5、数字化与系统建设：推动WMS/ERP/TMS等系统落地，建立核心运营数据看板，实现全链路可视化运营。 【任职要求】 任职要求 1、基础门槛与统帅力：35岁以下，具备大厂或知名跨境/零售企业“厂长级”或同等规模（…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 10367 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 21K（25~75 分位），中位约 16K，最低 1K、最高 100K。

本岗位标注月薪 20K ~ 35K，高于该范围约 83% 的在招岗位。