岗位描述(节选)
1、负责区域的分站和已验机站点整体运营规划和团队管理工作;
2、负责区域内分站和已验机站点履约质量和时效及分站的成本管控,制定标准化流程和运营评价标准,建立管理抓手和组织保障;;
3、统筹区域内县域的开站事宜,协同业务部门进行人效和时效保障,提升运营效率和能力建设;
4、重要项目统筹,制定目标和行动计划,并实施落地,拿到结果;
5、制定区域和分站的月度目标和行动计划,定期复盘,调整进度偏差,带领团队确保运营结果达成;
6、团队培养和人才梯队建设;
【任职要求】
1、 具备区域管理及运营3年以上经验或2年以上的异地管理经验,团队管理80人以上,统招本科学历以上;
2、有互联网公司从业经验,有良好的逻辑思维,有良好的分析和归纳总结能力,良好的执行力和自我驱动能力及组织协调能力;
3、能够熟悉运用 EXCEL、PPT、思维导图等日常办公软件,具有较强的分析、统计、总结工作的技能;
4、进取心强……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 4552 个广州岗位(全城各职能合计),其中 449 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 75% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 967 个越秀资本 285 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。