大区运营(J14985)

一、区域运营目标达成 1. 协助大区业务经理拆解并承接大区回收业务目标（回收单量、GMV、覆盖城市数等核心指标），制定月度/季度运营计划并推动落地； 2. 负责所辖区域内上门回收业务的日常运营管理，对接总部SOP更新落地，确保各城市业务有效运转； 3. 每日/每周跟踪核心运营数据（成交率、差额、增单、覆盖稳定、服务等），及时发现业务波动并推动改善。 二、履约运营与质量管理 1. 负责区域内履约团队的围栏盘点管理，确保人效、资源配置合理，保障上门时效和服务质量； 2. 规范上门服务标准，管控客诉与风险事件，持续提升用户满意度； 3. 优化上门履约全链路流程，提升人效和单均履约效率，降低运营成本。 三、渠道与城市运营 1. 负责区域内城市运营策略的规划与执行落地，包括新城市开城筹备、存量城市深耕提效； 2. 关注区域内竞对动态和市场变化，输出针对性竞争策略和运营方案。 四、团队管理与赋能 1.…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2296 个重庆岗位（全城各职能合计），其中 965 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5K ~ 8K（25~75 分位），中位约 6.5K，最低 2K、最高 80K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 89% 的在招岗位。