招聘专员(J14213)

岗位职责： 1、负责业务部门岗位的全流程招聘，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进； 2、深入理解业务战略和人才需求，制定针对性招聘计划，优化招聘流程； 3、拓展并维护招聘渠道，建立人才储备库； 4、定期分析招聘数据，评估招聘效果，提出改进建议； 5、协助业务部门进行人才市场调研，提供行业人才趋势分析。 【任职要求】 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2、2年以上招聘经验，有业务多类型岗位（如产研、销售、运营、新媒体等）招聘经验者优先； 3、具备优秀的沟通能力和业务敏感度，能快速理解业务需求； 4、结果导向，抗压能力强，能高效推进多个岗位的招聘任务； 5、具备良好的数据分析能力，能通过数据优化招聘策略。

本站当前在招 18762 个北京岗位（全城各职能合计），其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 300K。

本岗位标注月薪 12K ~ 13K，高于该范围约 55% 的在招岗位。