鉴定培训师(J14163)

1. 整合团队/平台/行业鉴定知识体系与标杆实践，构建奢侈品鉴定团队的专业培训体系框架，覆盖鉴定标准、行业动态、商品知识与品牌背景等 2. 针对不同的鉴定业务场景，开发差异化培训方案与课件，多元化地授课方式与有效的培训工具结合，做培训授课落地 3. 建立标准化的鉴定培训流程与效果评估机制，形成以业务结果为导向的培训完整闭环，驱动业务优化改善 【任职要求】 1. 本科以上学历，3年以上奢侈品鉴定经验，具备奢培训或运营类复合背景者优先 2. 熟悉业务培训的链路设计，具备培训体系搭建、培训课件开发经验，以及良好的项目管理能力 3. 逻辑思维强，学习能力强，有一定的文字功底和书面表达能力以及优秀的口语表达与演讲能力 4. 认可公司文化，对奢侈品行业有浓厚兴趣，性格开朗，踏实认真，有高度的责任心与团队协作意识

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