岗位描述(节选)
1、负责商家管理体系中规则、流程、组织、数据的规划设计、落地推进与持续迭代。
2、主导《平台质量章程》的落地宣导与共识塑造,将其内化为商家的行为准则。
3、建设统一规则中心,建立规则的跨部门评审、透明发布、动态迭代的全生命周期管理机制。
4、主导诊断并重构关键商家流程(入驻、售后、申诉等),推动数字化与自动化,显著提升商家体验与运营效率。
5、基于分层模型与数据洞察,设计并实施差异化的商家赋能策略、权益体系与成长路径。
【任职要求】
1、3年以上平台型公司商家运营、平台治理、策略产品或生态合作经验,有从0到1搭建或深度重构体系者优先。
2、出色的数据驱动决策能力、流程优化能力及跨部门协同与推动力。
3、深刻理解平台经济、双边市场与治理机制。
本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
本岗位标注月薪 25K ~ 30K,高于该范围约 83% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。