岗位描述(节选)
1、通过需求调查和分析,参与搭建线下培训体系和规划,培训费用预算;
2、参与线下零售相关培训项目设计、课程开发、项目跟进、授课、评估、跟进等培训全链条工作;
3、搭建与管理线上学习平台,并完成学习平台推广落地运营
4、协助店铺运营手册编写、迭代;
5、协助开展线下零售相关的服务、产品、流程等提升及改善项目;
6、需要有门店培训的相关经验,且能接受经常出差至周边城市。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、2年及以上培训工作经验,电子类零售培训优先;
3、熟悉培训项目从设计到实施全流程,具备良好的课程开发和设计能力,熟悉线上学习系统运营和店铺标准化编写优先;
4、工作态度积极,责任心强,认真、细致有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
5、熟练操作相关办公软件。
本站当前在招 1120 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 239 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 80K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 54% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:致欧科技 72 个富士康 70 个中科曙光 60 个郑州安图生物工程股份有限公司 53 个郑州银行 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。