岗位描述(节选)
1、负责APP内二手交易线索的匹配分发策略制定与优化,提升买卖双方需求匹配效率,推动平台交易转化率及用户体验提升;
2、基于用户行为、商品特征及供需关系,设计并迭代分发明细、排序及推荐策略,提高线索分发精准度;
3、监控核心指标(如匹配成功率、响应时效、转化率等),通过数据分析定位问题,协同算法、产品团队优化分发模型及规则;
4、深入理解二手交易业务场景,挖掘买卖双方需求痛点,结合流量分配、供需平衡等维度输出策略改进方案;
5、推动策略落地及效果验证,通过AB测试等方式持续迭代,确保策略对业务目标的直接贡献。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,5年以上互联网平台策略运营、推荐算法运营或交易匹配相关经验,有二手/电商平台经验优先;
2、强数据驱动意识,熟练使用SQL/Excel等工具分析数据,具备归因分析及策略效果评估能力;
3、逻辑清晰,能结合业务目标拆解关键因子,独立输出可落地的……
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本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
本岗位标注月薪 30K ~ 50K,高于该范围约 95% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。