岗位描述(节选)
1、【服务策略】负责服务产品设计和运营,包括服务产品方案、服务流程和标准设计;识别业务管理过程中服务漏洞及可提升机会点挖掘,输出精细化改进方案;
2、【客户声音】负责各渠道Voc数据分析,报告输出和问题推动与闭环。用户回访及运营,深度挖掘用户需求并推动落实;
3、【服务赋能】对服务人员进行培训及赋能,提升业务服务能力;基于员工行为数据分析结果,改革上门工程师流程执行能力、专业质检能力、议价能力;
4、【项目统筹】负责部门项目计划的制定和进度推进,确保项目按时交付,具备项目统筹能力;
5、【指标改善】监控城市端日常数据指标,包含执行力、满意度、客诉等。通过运营手段,改善指标营运结果;
6、【数据分析&客诉处理】少量核心客诉、特殊指标复审与处理;
【任职要求】
1、教育程度:本科及以上学历;
2、工作经验:有3年及以上服务类、策略规划类相关工作经验,大厂、同业3C数码、重履约行业经验优先;
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本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
本岗位标注月薪 14K ~ 18K,高于该范围约 50% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。