履约运营(J13105)

1、建立完善的商家质量管理体系，通过日常商家检测、抽检、售后数据等对产线人员/商家进行分层管理，优化监控手段及管理策略； 2、产线/商家赋能培训，针对业务管理规则、标准、常见违规问题对产线/商家进行培训，提升产线人员操作合规意识； 3、 基于业务要求与产研侧新增/迭代需求文档，检测系统维护及运营支持，解决检测系统使用问题及提出有效改善策略； 4、 关注行业商家物品维度管理规则、售卖标准，不断完善业务质检规则及标准。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有3C品类商家管理经验及数据分析能力者优先； 4、学习能力强，善于总结归纳、提炼要点；会做流程文档/PPT形式不限，完成一线的落地执行 2、 具备良好的沟通能力、学习能力，抗压能力强； 5、 经营意识，重视团队协作,具备分析解决问题能力、沟通协调能力、跨部门对接闭环任务

本站当前在招 10367 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 21K（25~75 分位），中位约 16K，最低 1K、最高 100K。

本岗位标注月薪 8K ~ 10K，高于该范围约 13% 的在招岗位。