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客服主管(回收业务方向)(J10294)

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岗位描述(节选)

1、主要负责回收二线工单客服团队,跟踪团队的绩效指标,对目标进行管理、分解、跟踪等工作; 2、汇总并整理日益增加的客户需求和问题,处理服务故障和客户投诉,提升消费者满意度的跟踪及分析; 3、带领客服团队做好日常客户服务工作,对客服团队人员进行培训、引导及管理,并起草、编制合理的客服流程及管理制度; 4、对客服人员的工作进度及心态进行跟踪、反馈、管理; 5、协助上级组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证服务质量; 6、协助安排客服部门员工的班次,考勤和业绩考核工作; 7、完成上级交代的其他任务。 【任职要求】 1、大专(含)以上学历; 2、具备至少2年以上团队管理经验,3年以上客服相关工作经验,有二线管理经验者佳; 3、熟悉呼叫中心客服系统与相关业务流程,具有良好的数据分析、挖掘能力; 4、沟通协调能力强,责任心强,工作细心,有耐心,抗压性良好; 5、出色…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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