岗位描述(节选)
我们需要你:
1、负责南区母婴品类年度、季度及月度预算的制定和规划,与总部品类部门紧密沟通,确保品类目标完成;
2、拟定所负责品类在不同渠道的通路市场策略,并对终端执行给出具体的执行要求和标准,实时跟进区域的执行进度和销售达成的进度;
3、每月根据市场情况来完成促销活动方案的制订、审批、执行监管、效果评估,市场活动及政策的规划、沟通、执行;
4、分配、管理促销资源,促销费用管理及资源整合(提报、审核、追踪、结案);
5、销售数据、通路促销费用分析、回馈与建议,竞争环境信息收集,分析及反馈;
6、定期走访市场,了解负责品类市场表现情况。
【任职要求】
我们希望你:
1、5年及以上渠道策略相关工作经验,销售岗位经验优先;
2、有快消行业经验,熟悉线下批销渠道,2年以上母婴行业经验为佳;
3、有较强的逻辑思维、数据分析和业务判断能力,能够依据市场销量表现找到生意机会点以及分析投资效率;
4、善……
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本站当前在招 120 个成都市场/品牌岗位,其中 22 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 5K、最高 40K。
本岗位标注月薪 15K ~ 20K,高于该范围约 59% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:信达生物 18 个特变电工 12 个理想汽车 9 个康弘药业 8 个海康威视 7 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。