岗位描述(节选)
我们需要你:
1、会员体系建设与迭代:-负责会员等级、积分、权益体系的设计与持续优化,推动体系升级项目落地;-建立会员体系评估机制,持续追踪会员渗透率、活跃度、ARPU、流失率等核心指标;
2、会员权益开发:设计并落地分层会员权益(异业服务等),提升会员价值感知与身份认同;主导会员赠品、周边及权益礼品的企划与开发,建立会员专属权益产品库;管理赠品从需求定义、供应商对接、打样、成本测算到全渠道投放的完整链路;
3、会员跨品企划与会员增长:围绕会员生命周期与育儿场景,策划跨品类会员活动与场景玩法,提升人均购买品类数;协同品类营销、渠道运营,推动会员专属货品、新品体验、跨品礼包等项目的落地;探索会员积分、权益与品类货品的联动机制,实现会员资产对生意的有效牵引;
4、会员IP心智打造:联动品牌策划会员日、黑卡活动、年终会员盛典等核心会员营销 IP,统筹主题创意、传播节奏与跨部门协同; 推动会员从「……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 25K ~ 30K,高于该范围约 89% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。