岗位描述(节选)
我们需要你:
1、销售 SOP 体系搭建:梳理并设计销售全链路标准操作流程,建立可执行、可监控的 SOP 手册与检查清单;
2、流程诊断与优化:定期评估现有销售流程的运行效率与瓶颈,输出流程诊断报告,推动简化、自动化或再造(BPR);
3、系统需求与落地:作为 Sales Ops 与 IT/系统的桥梁,梳理销售侧系统需求(CRM、CPQ、CLM、BI、Sales Portal),输出 BRD/PRD,参与选型、测试、上线与迭代;
4、销售数据治理:建立销售数据标准(客户主数据、商机阶段定义、销售活动分类、业绩归属规则),推动数据质量治理与合规填报;
5、协同销售费用系统管理流程:支持费用管理体系设计,推动费用申请与审批系统线上化。协同设计销售费用预算模型,制定预算分解规则与滚动预测机制;优化费用申请与审批流,推动费用申请与审批系统线上化,实现事前管控;搭建费用看板,实现费用实时可视与预警;……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 20K ~ 25K,高于该范围约 85% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。