人事专员

1、负责日常考勤系统的维护及报表制作； 2、负责社保、公积金账户、人员缴纳和账单维护； 3、协助每月算薪、发薪及配合执行薪酬、绩效管理的日常工作； 4、负责员工入离调转手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 5、负责员工档案的建立与管理； 6、基础员工的日常招聘工作； 7、领导交待的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年及以上人事相关工作经验； 2、熟练掌握EXCEL技能，熟悉劳动法律； 3、善于思考，细致谨慎，较强的主动性和学习能力，沟通协调能力，抗压能力强。

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