岗位描述(节选)
工作职责
工作职责涵盖个人与团队的销售目标达成,销售管理与团队管理。
销售管理:
• 管理销售团队完成月度和年度销售指标
• 监管和协助销售表现,保证团队成员和整体销售进程按计划发展
• 整合各类外部资源以扩大潜在客户资源
• 发起、计划和执行与销售相关的项目
团队管理:
• 制定和传达团队愿景,激励员工实现目标 • 总结业务报告和数据分析,从中发现销售机会和资源渠道,并采取措施实现目标 • 招募、指导和发展团队,营造一个通过鼓励和授权而使员工不断超越自我的环境 • 定期回顾并向员工提供客观反馈 • 变革发起人:快速适应总部实施的变革,并为员工的成功调整提供各项支持 • 高效、恰当地解决内部冲突和紧张气氛 家长沟通
• 与其他部门或外部合作伙伴就销售相关的项目活动进行沟通和谈判,以达成协同合作
• 在市场营销活动和演示中与观众建立密切的关系和信任
• 及时……
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