岗位描述(节选)
1.规则制定: 主导工艺、器件、可靠性及良率问题与芯片版图关联分析,综合评估工艺能力与设计影响,制定工艺窗口边界明确的Design Rule,并对违例场景给出定向修改建议;
2.团队协同与方案落地: 主导团队围绕工艺与设计难点进行跨部门拉通,提出Design Rule或DFM解决方案并推动闭环执行;
3.规则迭代与验证: 跟踪工艺变更,主导Testkey设计以验证工艺窗口边界,依据Silicon数据及仿真结果增修Design Rule或DFM Rule,并对版图违例场景提出修改建议方案;
4.规则体系建设与质量管控: 推动Design Rule的系统与流程化定版、迭代、质量评审及版本管理,保障Design Rule对工艺窗口边界适配的准确性与及时性;
5.多团队协同与PDK支撑: 主导涉及电性工艺参数的跨团队协同测试与数据迭代,支撑SPICE与LPE建模,并对齐PDK套件版本控管,完成对各……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。