岗位描述(节选)
1. 测试方式开发:主导新产品研发与量产阶段CP/ATE产品测试方式开发,构建完善的测试架构支撑产品验证;
2. 良率提升与根因分析:主导新产品及量产产品的良率提升与失效根因分析,制定更有效的测试方法并持续提升测试覆盖率;
3. DFT优化与设计:基于电路分析能力,持续优化并设计新的DFT方案,提升产品可测试性与故障隔离精度;
4. Burn in退化分析:基于半导体器件基础,结合Nanoprobe等失效分析手法,定位Burn in测试中的具体退化机制并驱动改善。
【任职要求】
1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,微电子、自动化、通信工程、电子信息及相关专业,具备半导体器件物理与集成电路基础;
2. 专业技能与资格:具备电路分析基础、Verilog基础及电路仿真经验,能独立优化DFT方案,有Nanoprobe等失效分析设备使用经验者优先;
3. 行业与专业经验:有半导体B……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。