岗位描述(节选)
1. 可靠性标准研究与制定:主导研发阶段工艺可靠性的研究及标准的制定,确保可靠性评估体系满足产品开发需求;
2. 可靠性问题诊断与优化:结合PIE、UPD、Design等多部门协同,准确诊断、定位并解决各类工艺可靠性问题,给出优化方向及措施;
3. 失效模型建立与寿命预测:总结并分析可靠性结果,结合器件参数退化趋势,准确建立并运用加速失效模型来预测产品的可靠性寿命;
4. Design for Reliability闭环控制:协同设计团队,控制研发阶段Design for Reliability可靠性,提升相关电路的可靠性设计;
5. 器件测试与SOA评估:负责器件测试、数据分析与处理,编写测试报告,设计并制定SOA评估方案。
【任职要求】
1. 教育背景与专业知识:硕士及以上学历,微电子学及固体电子学、集成电路、物理、应用物理、半导体物理、材料物理化学等专业;
2. 专业技能与资格:能……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。