岗位描述(节选)
1.质量控制计划制定: 主导WLCSP、Bump等封装产品的质量控制计划制定,明确各工艺环节的关键质量控制点、质量标准与检验规范,确保封装工艺的稳定性和可靠性;
2.质量异常响应与纠正: 快速响应封装生产现场出现的质量异常,组织技术人员进行原因分析,运用鱼骨图、5 Why分析法、FMEA等质量分析方法挖掘问题根源,制定并实施纠正措施,恢复生产秩序,减少生产停滞与损失;
3.质量改进项目推进: 针对封装工艺中的常见质量问题(如Bump点虚焊、短路、偏移、翘曲、Crack等),牵头开展质量改进项目,联合研发、工艺等部门,通过优化工艺参数、改进设备性能、引入新材料与新方法,持续提升封装产品质量水平,降低生产成本;
4.原材料与供应商质量管理: 对封装相关原材料(如封装基板、焊料、胶水等)及外包供应商进行质量评估与管理,建立完善的供应商质量考核指标体系,定期对外包供应商进行现场审核与质量绩效……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。