岗位描述(节选)
1. 可靠性方案规划:根据JEDEC规范和客户需求规划Flash新产品的可靠性验证方案,与设计和研发部门合作完成芯片可靠性指标评估,执行产品可靠性测试(包括WLR和component level,如Endurance、HTDR、LTDR、HTOL、ESD、latchup等);
2. 测试计划制定:根据产品特性、客户要求及JEDEC标准,制定详细的Qualification可靠性测试计划、方案、技术规范与评判规则;
3. 失效分析与闭环:分析可靠性测试过程中的失效与问题,进行根本原因分析,提出改进建议,负责失效分析方案制订和报告编写,跟进解决方案的执行与有效性闭环验证;
4. 风险评估与报告输出:撰写、汇总并输出专业的产品Qualification可靠性测试报告、风险评估总结和改进建议;
5. DOE实验与改善:参与产品开发过程中与质量和可靠性相关问题的解决,计划并执行DOE实验验证,及时发……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。