岗位描述(节选)
1. 测试流程开发:根据JEDEC规范和客户功能、可靠性需求制定新产品可靠性测试流程,开发Wafer level和component level的可靠性测试程式(如AQLx、P/E endurance、LTDR、HTOL/LTOL等),验证qualification测试方法的有效性;
2. 问题分析与方案验证:负责产品功能、性能及可靠性验证测试执行中与测试平台、测试程式相关的问题原因分析,提出测试解决方案并验证;
3. 大数据分析与异常识别:分析可靠性测试大数据,识别DC/AC参数、读写擦延迟、RBER及speed等测试项的分布趋势与离群异常;
4. 测试优化与效率提升:针对产品测试设计(DFT)提出需求,根据测试数据提出改进意见,优化测试方法以提升测试覆盖率、有效性及测试效率(TTR);
5. 跨团队协作与失效分析:与产品设计、工艺和器件可靠性、PTE、EFA/PFA等团队合作,分析和解……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。