岗位描述(节选)
1.技术仪表板建设与风险监控: 主导建立技术管控仪表板,持续监控项目风险,主导制定并推进高风险技术事项的解决策略;
2.跨项目资源协调与冲突仲裁: 以独立第三方角色,为项目间进度和资源冲突提供技术路径和流程支持,推动多方达成共识;
3.激励机制优化与成果推动: 设计并优化项目激励机制,将其作为驱动关键结果达成的核心工具,提升团队执行效率;
4.项目管理流程与技术标准迭代: 从技术角度优化端到端项目管理流程,明确关键里程碑交付物与标准,支撑研发成功率提升;
5.技术沉淀与团队效能提升: 推动跨团队知识共享,组织技术复盘与经验沉淀,促进团队整体技术水平和创新能力持续提升。
【任职要求】
1.教育背景与专业知识:本科及以上学历,理工科相关专业,具备3年以上半导体行业工作经验;
2.专业技能与资格:能使用项目管理工具完成项目计划制定、进度跟踪与风险台账管理,具备较好的英语阅读与简报能力;
3.行……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。