岗位描述(节选)
1.建立课级安全指标与运作维护制度,确保课内能安全高效的运转;
2.建立高效率的工作团队,包括但不限于人员培训、晋升与激励,合理分配下属工作及定义目标完成时间;
3.整合内外部资源,主动协商,最大化利用资源完成目标;
4.主导提升PM的效率和成功率;
5.能有效地提升团队的执行力;
6.改善PM作业环境和6s,避免发生安全事故/事件;
7.带领TF HPM团队达成公司分配的各项MBO指标,为团队工作效率、人员管理、绩效结果负责,完成团队搭建、明确职责分工,确保日常工作高效进行。
【任职要求】
1.教育背景与专业知识:本科及以上学历,行业经历优秀者可适当放宽,具有工程方面学士学位,如机械、电气等工科专业者优先,掌握SPC、5why;
2.行业与专业经验:3年以上相关设备领域经验(5年以上的12吋FAB厂);具建厂装机经验,熟悉量产FAB生产管理运作;
3.其他要求:能激发员……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。