岗位描述(节选)
1.探针卡团队管理:负责带领量产探针卡团队,根据产能要求制定并执行维护方案,确保探针卡维护质量满足生产需求;推动团队技能是升与工作流程优化,保障维护任务高效交付。
2.跨部门协调与供应商管控:拉通跨部门资源,解决探针卡使用过程中的技术及流程问题;统筹管理各探针卡供应商售前售后服务质量监督维护质量及配合度,保障供应稳定。
3.新产品与二供导入管理:主导探针卡新产品或第二供应商的导入流程,制定并执行验收标准与质量判定规范,把控导入关键节点,确呆引入后的可靠性与量产可用性。
4.健康状况量化监控与改进:建立并量化探针卡健康状况指标,定明评估性能与损耗趋势;分析测试数据识别设备导致的良率损失,推动改进方案落地,支撑产能目标达成。
【任职要求】
1.教育背景与专业知识:本科及以上学历,电子工程、微电子、机械自动化、材料科学等相关专业。
2.行业与专业经验:具备半导体产业3年以上工作经验,含2年以上……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。