岗位描述(节选)
1. 器件性能解析与工艺改进:主导器件性能解析,针对关键工艺环节提出改进方向,推动器件性能持续优化;
2. 设计协同与电性改善:与Design部门对接,明确关键电路设计需求和电性改善方向,建立高质量模型以满足设计目标;
3. 工艺整合协作与指标建立:与PIE、pe部门对接,提出明确的MTS和EDR指标,并建立监测流程,确保工艺参数处于控制范围;
4. 良率与可靠性问题解析:与YE、PTE、RE部门对接,解析与器件相关的良率和可靠性问题,提出并落实改进方向,推动问题闭环。
【任职要求】
1. 教育背景与专业知识:硕士及以上学历,微电子、物理等工科相关专业;
2. 行业与专业经验:3年及以上Device、PIE、Design相关经验(特别优秀者可放宽条件);
3. 其他要求:具有数据分析能力,能完成报告书写与讲演,工作态度积极认真,具有良好的团队协作能力。
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。