岗位描述(节选)
1.性能分析与评估:深入分析内存模组的工作原理和架构,结合实际测量数据,探究影响内存性能的各种因素,建立性能分析模型;
2.性能优化策略制定与实施: 根据性能分析结果,制定切实可行的内存模组性能优化策略,涉及硬件和软件多个层面;
3.跨部门协作与沟通:与内存模组设计,测试团队密切合作,将性能优化的需求和建议融入到产品设计的全过程中,确保设计方案在满足性能要求;
4.技术跟踪与创新:密切关注国内外内存技术和性能优化方法和相关行业标准的更新,及时掌握新技术、新方法和新趋势。
【任职要求】
1.通信、电子工程、计算机、微电子相关专业本科以上学历;
2.5年及以上电子产品研发、设计、验证等相关工作经验,有直接参与内存模组性能优化项目的经验者优先;
3.熟悉内存模组的设计、制造和测试流程,对内存技术的发展趋势有深入的了解;
4.熟悉X86/ARM/RSIC架构;
5.较强的逻辑思维、换位思考能力,……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。