岗位描述(节选)
1.建立科室级安全指标与运作维护制度等相关制度的建立;确保安全高效运转;
2.建立良好有效率的团队,人员培训、晋升与激励;有效分配下属工作及定义目标完成时间;
3.调配内外部资源,以达成专案目标;必要时主动协商,以获得非管理范畴内可掌控的资源;
4.负责新机台规格制定,对FAB厂务系统、RM预算流程熟悉或有能力快速获得解决方案;
5.主导提升设备生产力等相关专案的进行。
【任职要求】
1.教育背景与专业知识:本科及以上具有工程方面学士学位,如机械、电气或化学专业者优先;
2.行业与专业经验:FAB 12吋厂相关设备领域10年以上经验;具建厂装机经验,熟悉量产FAB生产管理运作;熟悉机台规格制定流程;
3.其他要求:良好问题分析与处理能力;具有同时管理专项任务的能力。
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。