岗位描述(节选)
1.文化价值观倡导与团队建设:认同并倡导CXMT的文化价值观,建立一个开放和成长的团队;
2.跨部门沟通协作:对外与DI/PI/YI紧密沟通合作,有良好的跨部门沟通能力;
3.产线稳定运行保障:对内保证产线稳定运行,线上发生excursion case能够快速识别缺陷发生根本原因,快速止血;
4.PH相关defect持续改进:带领团队持续改进PH相关defect,按时保质达成良率要求;
5.良率提升创新:能够不断创新,提供新的良率提升idea。
【任职要求】
1.教育背景与专业知识:本科及以上学历;
2.行业与专业经验:5年或以上Track工艺经验;有12英寸晶圆厂建设/扩建/量产经验;
3.其他要求:优秀的问题解决能力和实践能力;良好的沟通能力和团队管理经验。
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。