岗位描述(节选)
1.新产品开发、验证、量产的电性分析工作,与客户联合解决产品验证失效问题并提出优化方案;
2.对厂内和对客户的沟通和问题协同,解决生产及研发过程中的失效问题;
3.利用电性失效分析设备解析失效类型并定位失效位置;
4.负责出具电性分析报告并追踪物性失效结果;
5.负责结合物性结果报告解释电性失效类型。
【任职要求】
1.硕士及以上学历, 微电子 / 集成电路 / 材料类专业,工作经验3年及以上;
2.具有DRAM/TSI/LDDB研发与失效分析经验者优先;
3.具有较强的电性技术分析能力与电性物性分析结合能力;
4.具备深厚的电路,器件以及Process相关知识;
5.具有良好的英语阅读能力,具有较强的学习和独立解决问题能力;
6.具有较好的工作主动性,深入探究及团队合作精神。
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。