岗位描述(节选)
1. 可靠性测试规划与执行:主导先进工艺平台test vehicle及IP的产品可靠性测试方案设计,包括HTOL、ESD、latchup等测试的样本量、应力条件与接收标准确定;
2. 测试规范与评判规则制定:根据产品特性、客户要求及行业标准,制定详细的可靠性测试计划、技术规范与失效评判规则;
3. 失效分析与根因定位:记录并分析测试过程中的失效现象,通过电性测试与物理分析手段进行根本原因分析,输出改进建议;
4. 测试报告输出与总结:撰写并汇总专业的可靠性测试报告,包括评估总结、数据趋势分析及工艺改进方向;
5. 测试方法开发与结构设计:基于产品和工艺特点,开发新的器件可靠性测试分析方法,设计相关测试结构,确保产品符合工业标准与客户需求。
【任职要求】
1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,微电子、半导体、物理、数学或材料相关专业;
2. 行业与专业经验:有5年以上产品可靠性或PDE……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。