岗位描述(节选)
1.根据公司MBO,完成组织目标分解及整合前段整体目标达成;
2.带领团队维持制程制程整合产线稳定,提升产品良率;
3.进行跨部门沟通协调,工作优先顺序 & 内外资源的协调合作;
4.对PI 1整体工作提前做部署,提早识别风险、预防风险、解决风险等;
5.建设人才梯队, 标准化各类业务流程。
【任职要求】
1.硕士及以上学历,微电子、集成电路、化学、物理、材料等相关专业,有扎实的半导体器件物理基础知识 ;
2.8年以上Memory/Logic 相关工作经验和2年以上管理经验,具备工艺整合经验者和foundry 工作经验优先考虑;
3.善于协调资源,具备高效沟通能力,解决问题的实务经验;
4.较强的系统性、逻辑性思考能力。良好的跨部门合作、沟通协调能力。
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。