岗位描述(节选)
1. 日常生产运营与目标达成:主导所属区域的日常生产运营,确保产能、良率及交付目标按计划达成;
2. 工艺稳定性与流程优化:监督工艺参数稳定性,主导生产流程优化,提升设备综合效率(OEE);
3. 异常紧急处理与根因分析:主导异常问题的紧急处理与根本原因分析,制定纠正措施并推动闭环改进;
4. 团队建设与技能提升:管理所属区域工程师、技术员及操作员团队,制定培训计划并推动技能提升,确保团队交付能力持续增强;
5. 跨班次协作机制建立:建立并优化跨班次协作机制,确保24/7生产无缝衔接与信息有效传递;
6. 质量监控与缺陷率降低:协同质量部门监控所属工艺的制程能力指数(CPK),推动缺陷率降低与品质提升;
7. 内外部审核合规性检查:主导内外部审核(如ISO体系)中PH区域的合规性检查,确保操作符合标准要求;
8. 耗材管控与成本降低:管控区域耗材(如气体、化学品)使用量,推动成本优化与精益……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。