岗位描述(节选)
1. 功耗测试流程搭建:主导DDR/LPDDR DRAM功耗与性能测试分析,针对手机端DOU场景设计并实施标准化测试流程,输出测试结果与优化建议;
2. 模型搭建与验证:分析DRAM工作原理,针对不同系统应用场景完成功耗模型的搭建、校准与验证,为产品前期功耗预估提供数据支撑与决策依据;
3. 根因分析与优化:研究平台电压、工作频率、工作模式等关键因素对DRAM功耗的影响机制,定位功耗异常及时序裕量不足等复杂问题,输出根因分析报告与改善方案;
4. 跨团队协作闭环:协同电路设计、模组设计等团队推动功耗优化措施落地,完成问题闭环与技术方案评估;
5. 方法沉淀与数据库建设:沉淀测试方法,建设功耗数据库,迭代模型精度与测试效率,保障新品内存功耗指标达标。
【任职要求】
1. 教育背景与专业知识:硕士及以上学历,电子/集成电路/电子工程等相关专业;
2. 专业技能与资格:能使用功耗测试……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。