进入工作台 →

良率分析与提升主任工程师-Yield Enhancement Staff Engineer(J19549)

长鑫科技📍 合肥招聘💰 面议👥 招 2 人
🎯 社招 来源:企业官网(北森多租户)
登录查看完整 JD、匹配评分与一岗一历

岗位描述(节选)

1. 良率监控与数据分析:主导日常电性测试良率(CP数据与Map)的监控、追踪与汇报,运用SPC、数据挖掘等工具深度分析海量测试数据,识别异常良率损失模式,建立并维护良率预测模型,为生产决策提供数据支持;2. 良率问题分析与根本原因定位:主导良率异常事件调查,快速响应并定位问题根源,持续跟踪解决方案直至良率恢复;分析跟踪工艺实验计划(DOE),验证良率问题与特定工艺步骤、设备或设计版图间的因果关系;与失效分析实验室协作,通过FIB、SEM、TEM、EDX等设备将电性失效定位至具体物理缺陷;3. 跨部门协作与问题解决:与工艺集成、工艺各部门、器件、产品测试及设计部门紧密合作,将根本原因分析结果转化为可执行的工艺控制规范或设计规则;主导良率会议,汇报数据并推动改善措施落地执行;4. 持续改进与方法开发:识别长期良率提升机会,主导或参与持续改进项目,优化工艺流程与产品设计;开发和完善良率分析方法…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

合肥招聘行情

本站当前在招 3417 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 154 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

合肥 其他在招岗位

按城市浏览招聘

© 2026 求职者营地 · 岗位数据受版权与反爬保护,禁止抓取与镜像