争议解决主任专员-Dispute Resolution Staff Specialist(J19546)

1. 案件管理制度建设：建立和完善公司法律案件管理制度、处理流程、案件办理指引和相应规则； 2. 案件处理与进度管理：主导或牵头处理各类诉讼、仲裁案件及争议事项，管理各项案件及事项处理进度； 3. 重大案件分析与策略制定：针对涉外民商事、商业秘密、建设工程等重大案件或复杂纠纷，进行法律分析并制定预案和诉讼策略，做好分析与汇报； 4. 外部律师团队管理：持续完善外部专业资源，管理外聘律师团队，有效控制法律成本，确保案件处理质量与效果； 5. 重大商业项目法律支持：参与重大商业项目，对其中法律合规风险及潜在的争议提供法律支持与解决方案； 6. 知识库建设与内部赋能：完善案件档案、案件数据分析及相关知识库，参与制定相关合规风险管理策略，赋能公司业务和运营，开展内部培训。 【任职要求】 1. 教育背景与专业知识：知名院校法学本科及以上学历，具有境内法律职业资格或境外执业律师资格； 2…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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