岗位描述(节选)
1. 失效模式研究与算法设计:系统性研究内存芯片在SLT平台下的复杂失效模式与行为特征,设计并实现创新、高效的SLT内存测试与诊断算法;
2. 测试流程与算法优化:对现有SLT测试流程及算法库进行持续迭代与优化,提升测试覆盖率与测试效率,强化与CP/FT测试结果的相关性分析,构建精准的失效预测与诊断模型;
3. 多平台测试策略定义:评估不同系统平台对内存测试的影响,定义并优化针对多平台的SLT测试策略与覆盖范围。
【任职要求】
1. 教育背景与专业知识:硕士及以上学历,计算机相关专业;
2. 专业技能与资格:具备DRAM基本工作原理与内存测试基础理论知识,能设计并实现测试算法,具备信号完整性基础知识者优先;
3. 行业与专业经验:拥有SLT测试、系统验证、测试算法开发或相关性分析相关经验;
4. 其他要求:具有清晰呈现技术方案与研究结果的能力,能协同测试、产品、设计团队完成目标……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。