岗位描述(节选)
1.产能目标制定推动:公司级产能目标制定/推动/达成;
2.产能瓶颈改善:制定持续优化目标,改善实际产能瓶颈;
3.厂房坪效标准制定:制定厂房坪效标准和管理制度,实现行业内最优;
4.成本管控与设备国产化:坚持成本理念,以CAPEX为使命,推进机设备国产,实现折旧目标,完成Capex target。
【任职要求】
1.教育背景与专业知识:拥有工程类专业学士或以上学位;
2.行业与专业经验:20年以上半导体行业相关经验,熟悉工业工程和生产管理经验,具有公司级项目开发和运营经验为佳;
3.专业技能与资格:具有数字分析能力以及数字化管理经验;
4.其他要求:具有优秀的沟通协调能力与项目管理能力,执行力强;良好的团队合作和创新创业精神。
本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。