岗位描述(节选)
1. 制度流程设计:协助领导统筹制定集团统一的资产管理规章制度、流程及标准,涵盖资产全生命周期管理(从采购立项、验收使用、调拨处置到报废核销)的各个环节;形成一套标准化、分级分类的管理体系;
2. 跨域协同管理:协助主管推动集团与子公司、各业务板块间的资产管理协同,建立资产信息共享平台与分级管控机制;定期组织资产管理制度宣贯与培训,监督各单位执行情况,通过巡检、审计等方式确保制度落地,协调解决跨部门、跨地域的资产管理问题;
3. 数字化体系搭建:协助主管牵头规划集团资产管理数字化转型方案,引入或优化资产管理信息系统,实现资产数据实时监控、动态分析与智能预警;优化系统功能对设备利用率进行有效分析,提升管理效率与决策科学性;
4. 风险与决策支持:识别设备闲置、合规性等潜在风险,制定防控预案;输出集团级资产管理分析报告,为领导决策提供数据支撑与建议。
【任职要求】
1.本科及以上学历,财务、……
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本站当前在招 3417 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 154 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。