岗位描述(节选)
1.需求分析与产品设计: 主导HR业务部门的需求调研与分析,输出业务需求文档、产品设计原型及产品需求分析文档,并与业务方达成一致;
2.开发过程驱动与质量管理: 基于PRD和原型,驱动开发团队进行设计、开发与上线,闭环管控需求满足度与交付质量;
3.产品全生命周期运营: 推动线上系统的持续运营与推广,迭代优化产品功能,为产品从规划到退出的完整周期负责。
【任职要求】
1.教育背景与专业知识:统招全日制本科及以上学历,具备3年以上产品经理经验,有电商、金融、社保或企业数字化转型等核心业务系统的需求分析与产品设计经验;
2.专业技能与资格:能使用Figma、Adobe XD等原型设计工具独立完成高保真界面原型设计,能输出规范的业务需求文档与产品需求分析文档;
3.行业与专业经验:具备数据应用设计经验,如指标体系、数据可视化、标签体系或基于数据的智能化应用设计,能使用Python、SQL优先;……
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本站当前在招 1322 个合肥技术研发岗位,其中 167 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 828 个国轩高科 161 个大众汽车集团(中国) 108 个晶合集成 100 个阳光电源股份有限公司 35 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。