岗位描述(节选)
负责Fab闲置设备的技术评估、二次利用及集团内转售工作:
1. 闲置设备技术评估与价值诊断。基于设备使用年限、配置状态、工艺适配性、安全合规性等维度,评估设备的再利用可行性;评估设备再利用的成本效益,撰写设备技术评估报告,为闲置设备再利用(集团内转售、新产品/工艺验证、翻新)或报废决策提供依据;
2. 统筹闲置设备在集团内的转售。制定闲置设备的转售计划,跟踪项目里程碑、风险与依赖项,确保技术兼容性与进度可控;
3. 统筹闲置设备的新产品&工艺验证/翻新/改造。组织Key stakeholder制定验证/翻新/改造计划,跟踪实施状态,确保质量与进度可控;
4. 统筹闲置设备的退出/减值汇报。组织Key stakeholder准备机台的退出汇报材料,汇报机台的闲置原因、资产价值、reuse评估结果,以获得闲置设备退出许可。
5. 建立和完善设备闲置、再利用、退出的全流程管理规范和制度,……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3417 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 154 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。