大区总裁(J10406)

1、根据集团的战略规划及业绩指标，制定战区销售策略，并对战区目标分解与实施，对战区销售业绩负责； 2、按照大区年度预算及实际执行情况进行预算分析与管控，确保战区年度净利润的达成； 3、负责所在区域的合作渠道建立，合作资源开发，维护当地客情关系； 4、建立及管理战区销售团队，积极协调内外部资源，指导和支持团队完成销售目标，打造高效销售团队； 5、负责重点客户的开发和维护,完成公司下达的各项经营业绩及相关考核指标,并分解制定本区域团队管理考核方案并组织落实, 并跟进区域整体业务进展情况； 6、按照集团的各项制度规定及企业文化, 建设并管理所负责区域的团队； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、电子、企业管理等相关专业毕业； 2、有TO G端相关行业经验，丰富的产品营销，项目运作经验者优先； 3、了解公司法规及经济法，掌握相关财税知识； 4、具有优秀的战略制订、管理推动与计划实施能力； …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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