高级招聘专员(J11205)

岗位职责 1.根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，尤其擅长猎挖半导体行业的中高端人才。 2.拓展并维护多渠道招聘来源，包括但不限于专业招聘网站、社交媒体、人脉推荐、行业活动等，确保人才储备的丰富性。 3.主动搜索和筛选潜在候选人，通过电话、社交工具等方式进行沟通与意向挖掘，精准匹配岗位需求。 4.组织面试流程，协调面试官与候选人的时间安排，确保面试环节的高效与顺畅。 5.跟进候选人的录用流程，包括背景调查、录用通知发放、入职引导等，提升候选人体验。 6.分析招聘数据，评估招聘效果，不断优化招聘策略与流程，提高招聘效率与质量。 7.与各部门保持密切沟通，深入了解人才需求，提供专业的招聘建议与解决方案。 【任职要求】 任职要求 1.本科及以上学历，理工科类相关专业优先。 2.5年以上招聘工作经验，有猎头经验或半导体行业招聘背景者优先。 3.熟悉半导体行业人才市场状况，了解行业动态与发展趋势…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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