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资源开发经理(J11491)

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岗位描述(节选)

1)规划、建立并持续优化需求承接与采购寻源的管理体系、制度与流程,制定年度/季度资源开发策略和寻源路线图。 2)领导资源开发团队,分配任务,设定绩效目标,培养下属专业能力,监督并提升团队整体工作质量与效率。 3) 主导重大、复杂需求的评审与决策,协调跨部门资源达成共识;分析需求趋势,监控需求池健康度,为资源规划与预算提供战略性输入。 4) 主导关键品类的战略寻源,开发、评估、谈判并引入核心供应商。 5) 负责供应商关系管理,建立战略合作,管理高层级商务谈判与冲突解决;定期进行市场分析与行业洞察,识别风险与机遇。 【任职要求】 学历与经验: 全日制本科及以上学历,供应链管理、理工类相关专业优先。 五年以上以上大型制造业品类(电子元器件、生产原材料、服务类采购)供应链战略寻源或采购管理相关岗位经验,二年及以上团队(三人及以上)管理经验。 具备项目管理认证(如 PMP)者优先,有半导体行业经历…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

东莞技术研发岗位行情

本站当前在招 129 个东莞技术研发岗位,其中 25 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 16K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 30K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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