岗位描述(节选)
1、制定集团发展战略、经营计划,具体负责所分管集团职能部门、分管片区医院发展规划与年度工作计划的制定,跟进直至目标完成。
2、统筹所分管集团职能部门的运营,明确各部门目标及OKR,牵头搭建并迭代分管职能的管理体系与SOP文件,优化跨部门协作,提升集团职能体系对医院业务的支撑效率。
3、根据分管片区所辖医院运营目标,组织各区域(或医院)总经理制定和完善各医院的运营策略、财务预算、组织架构、重点工作计划,并监督贯彻执行,通过增收节支的各项举措,实现医院预算目标及重点工作。
4、赋能分管片区所辖医院经营管理工作,确保集团的经营理念、战略、决策在所辖医院得到贯彻执行。
5、指导与督促分管片区所辖医院科室建设,完善学科运营,不断改善内部流程,包括门诊、病房、手术、医技检查等方面的流程。
6、加强所分管地区政府相关部门公共关系及同行关系建设,树立品牌形象,做好危机管理,促进所辖医院可持续发展。
7、统……
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本站当前在招 816 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 15K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.5K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:厦门象屿 78 个ABB(瑞士·瑞典 电气自动化) 70 个希尔顿 46 个亿联网络 37 个美图公司 29 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。