近防主任

1、渠道开发：围绕小儿近视防控业务，开拓并维护学校、幼儿园、社区、儿童机构等合作渠道，建立长期合作关系； 2、活动策划：主导开展校园视力筛查、家长科普讲座、近视防控训练营等活动，提升品牌在儿童群体中的认知度； 3、资源整合：联动眼科专家、视光师团队，输出专业近视防控方案，推动渠道合作项目落地执行； 4、数据分析：跟踪渠道合作效果，分析活动转化率、客户留存率等数据，优化渠道运营策略； 5、团队管理：组建并带领渠道拓展团队，制定绩效考核标准，提升团队业务能力与执行力。 【任职要求】 1、3 年以上儿童健康或近视防控领域渠道运营经验，1 年以上团队管理经验； 2、熟悉学校、教育机构等资源对接流程，有成功开展儿童健康类项目案例者优先； 3、具备市场敏锐度，了解儿童近视防控政策、行业动态及家长需求； 4、沟通协调能力强，善于整合多方资源，推动项目高效落地； 5、本科及以上学历，医学、市场营销、教育…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。